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销售助理

岗位要求:
1、男女不限,大专及以上学历,机械、电气专业及有相关工作经验优先;
2、做事细致、耐心,认真负责,头脑灵活,办事果断干练;
3、对数字敏感,能做好相关销售数据的录入,统计汇总分析、费用核算,不出差错;
4、熟练掌握OFFICE办公软件的使用,沟通表达良好;
5、有较强的责任心、执行力、团队合作精神,良好的沟通能力,具备一定承压能力。
薪资福利:
1、 公司提供午餐,缴五险及住房公积金;
2、 公司提供良好的教育培训与职业生涯规划;
提成方案:
根据业务量及回款量综合方案
考核内容:
绩效考核方式:绩效KPI考核+GS考核+360度考核
晋升通道:
销售助理→销售工程师→A/B/C高级销售经理→销售部门经理

销售工程师

岗位要求:
1、男女不限,大专及以上学历,机械、电气专业及相关工作经验优先;
2、工作积极主动、踏实,具有强烈的责任心,较强的执行力、团队合作精神,良好的沟通能力,形象佳,具备一定承压能力。
薪资福利:
1、 公司提供午餐,缴五险及住房公积金;
2、 公司提供良好的教育培训与职业生涯规划;
提成方案:
根据业务量及回款量综合方案
考核内容:
绩效考核方式:绩效KPI考核+GS考核+360度考核
晋升通道:
销售工程师→A/B/C高级销售经理→销售部门经理

商务助理

岗位要求:
1、男女不限,大专及以上学历,机械、电气专业及相关工作经验优先;
2、做事细致、耐心,认真负责,头脑灵活,办事果断干练;
3、对数字敏感,能做好相关数据的录入,统计汇总分析、费用核算,不出差错,文档整理归类清晰有序;
4、熟练掌握OFFICE办公软件的使用,沟通表达良好;
5、有较强的执行力、团队合作精神,良好的沟通能力,具备一定承压能力。
薪资福利:
1、 公司提供午餐,缴五险及住房公积金;
2、 公司提供良好的教育培训与职业生涯规划;
提成方案:
根据业务量及回款量综合方案
考核内容:
绩效考核方式:绩效KPI考核+GS考核+360度考核
晋升通道:
商务助理→商务专员→商务部经理

设备工程师

岗位要求:
1、男女不限,大专及以上学历,机械、电气专业及相关工作经验优先;
2、工作积极主动、踏实,具有强烈的责任心,较强的执行力、团队合作精神,良好的沟通能力,形象佳,具备一定承压能力。
薪资福利:
1、 公司提供午餐,缴五险及住房公积金;
2、 公司提供良好的教育培训与职业生涯规划;
提成方案:
根据业务量及回款量综合方案
考核内容:
绩效考核方式:绩效KPI考核+GS考核+360度考核
晋升通道:
设备助理工程师→设备工程师→高级设备工程师→部门经理

电气工程师

岗位要求:
1、男女不限,大专及以上学历,机械、电气专业及相关工作经验优先;
2、工作积极主动、踏实,具有强烈的责任心,较强的执行力、团队合作精神,良好的沟通能力,愿意出差,具备一定承压能力。
薪资福利:
1、 公司提供午餐,缴五险及住房公积金;
2、 公司提供良好的教育培训与职业生涯规划;
提成方案:
根据业务量及回款量综合方案
考核内容:
绩效考核方式:绩效KPI考核+GS考核+360度考核
晋升通道:
电气助理工程师→电气工程师→高级电气工程师→部门经理